Список официальных сайтов компании

herbalife.com - компания herbalife обновила свой основной официальный сайт, cybersts.com - усовершенствованы и облегчены программы обучения дистрибьюторов чтобы войти наберите имя пользователя <cyber> и пароль <trainme>, earnmoneycentral.com - этот сайт даёт возможность Супервайзорам herbalife создать свой собственный закрытый сайт для лидера, earnincomenow.com - этот закрытый сайт доступен для членов TAB Team и World Team, однажды зарегистрировавшись дистрибьютор получает доступ к сайту и возможность пользоваться флаерами, рекламными материалами и т.п. , herbalife4us.com - эта страница наполнена невероятными историями успеха и фотографиями, которые вы сможете показать потенциальным клиентам, они даже могут предоставить на сайт свои собственные фотографии и истории, 12weektraining.com - этот сайт представляет собой дополнения к 12 недельной программе Success Builder Call, она помогает показать строителям успеха многочисленные возможности в бизнесе для международных супервайзоров и важность квалификации на этот статус, на сайт круглосуточно поступают советы по развитию бизнеса, которыми делятся друг с другом дистрибьюторы, herbalifecentral.com - это административный веб сайт для супервайзоров, позволяющий вам заказать пин код, предоставлять самому информацию по бланку 10 розничных продаж, получать последнюю информацию по вашим чекам, обьёмам, отчётам о работе организации, presteam.net - этот сайт даёт возможность членам элитной команды президентов связываться непосредственно с главным офисом, позволяя своевременно получать самую последнюю информацию.

Новости для сотрудников компании

Отличная новость вышел в свет "Справочник по продуктам" - справочник состоит из двух разделов "Продукты для контроля веса" и "Целевые пищевые добавки" Каждый раздел содержит информационные страницы с подробным описанием продуктов Компании. Торопитесь это ваш шанс работать и быть конкурентно способными и осведомленными ! номер стока №5942

Горячие новости !

Большое разнообразие новой литературы - Буклет анкета "Насколько вы здоровы ?" номер стока №6086 , Буклет "Удивительное питание, изменяющее жизнь к лучшему" номер стока №6075 , набор из четырех листовок (флаеров) для ваших клиентов (пусть ваши клиенты будут всегда в курсе новой продукции Компании)

-------------------------------------------------------------------------

Внимание ! Изменения российского плана маркетинга вступают в силу с 1 сентября 2001 года

* Национальные супервайзоры сохраняют 50 процентную скидку и свой статус при условии ежегодного выполнения требований реквалификации в период установленного финансового года (с 1 февраля по 31 января) в соответствии с действующими правилами.

* Заказы национальных супервайзеров считаются их личным обьёмом и групповым обьёмом для первого вышестоящего международного супервайзора.

* Начиная с 1 сентября 2001 года дистрибьютор разместивший заказ на 1000 очков через официального импортера herbalife, становится строителем успеха (Success Builder) и получает возможность размещать заказы со скидкой 42% в течение полного финансового года.

* Заказы строителя успеха считаются персональным обьёмом для первого вышестоящего национального или международного супервайзора.

* С 1 сентября 2001 года изменяются требования для получения авторского гонорара: процент авторского гонорара для международных супервайзоров будет исчисляться исходя только из персонального обьёма. Ниже приводится таблица, демонстрирующая требования для получения авторского гонорара.

% Авторского гонорара	1 %	2 %	3 %	4 %	5 %
Ваш персональный обьём (VP)	500-999	1000-1499	1500-1999	2000-2499	2500 и >

Журнал для сотрудников

Журнал выпускается для того чтобы работники компании повышали свою квалификацию и достигали больших успехов в бизнесе , были в курсе новинок продуктов, узнавали новые средства построения бизнеса. Спрашивайте журнал у своих супервайзоров. Уже вышел новый номер но мы не будем публиковать его рисунок подписывайтесь и подписывайте ваших клиентов они будут вам благодарны, а вам это будет нести только дополнительный доход.

<<>>